Если у вас есть вопросы, задавайте их, мы непременно ответим.
Задать вопрос 6 апреля на очередном заседании комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Мосгордумы был рассмотрен проект федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Об этом сообщила пресс-служба Мосгордумы.
Председатель комиссии Михаил Антонцев (фракция «Единая Россия») напомнил коллегам о том, что в январе нынешнего года Московская городская дума приняла в первом чтении проект закона «О внесении изменений в Закон города Москвы от 22 декабря 2004 года № 90 «О квотировании рабочих мест».
На недавнем заседании комиссии по социальной политике и трудовым отношениям были рассмотрены поправки депутата Антонцева к документу, значительно расширяющие категории москвичей из числа молодежи, имеющей право на квотированные рабочие места. Кроме того, в предложенных председателем комиссии поправках предусмотрена экономическая поддержка предприятий, осуществляющих квотирование.
В ходе обсуждения поступившего в МГД проекта федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (в части квотирования рабочих мест для выпускников вузов и техникумов), члены комиссии обратили внимание на то, что положения названного законопроекта отличаются от обозначенной городской стратегии по установлению трудовых гарантий для московской молодежи, причем отличаются они в сторону сужения прав москвичей.
В частности, в будущем городском законе закреплена норма о том, что право на гарантированные рабочие места имеют выпускники вузов и техникумов в возрасте от 21 до 26 лет, в федеральном же законопроекте предлагается установить соответствующие возрастные рамки от 22 до 25 лет. Еще один пример: городские штрафы для работодателей, не выполняющих условия квотирования, выше, чем те, которые устанавливает КОАП РФ.
По предложению Михаила Антонцева члены комиссии приняли решение не поддерживать представленный законопроект, а в направляемом в Госдуму отзыве указать соответствующие причины.
Председатель комиссии Михаил Антонцев (фракция «Единая Россия») напомнил коллегам о том, что в январе нынешнего года Московская городская дума приняла в первом чтении проект закона «О внесении изменений в Закон города Москвы от 22 декабря 2004 года № 90 «О квотировании рабочих мест».
На недавнем заседании комиссии по социальной политике и трудовым отношениям были рассмотрены поправки депутата Антонцева к документу, значительно расширяющие категории москвичей из числа молодежи, имеющей право на квотированные рабочие места. Кроме того, в предложенных председателем комиссии поправках предусмотрена экономическая поддержка предприятий, осуществляющих квотирование.
В ходе обсуждения поступившего в МГД проекта федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (в части квотирования рабочих мест для выпускников вузов и техникумов), члены комиссии обратили внимание на то, что положения названного законопроекта отличаются от обозначенной городской стратегии по установлению трудовых гарантий для московской молодежи, причем отличаются они в сторону сужения прав москвичей.
В частности, в будущем городском законе закреплена норма о том, что право на гарантированные рабочие места имеют выпускники вузов и техникумов в возрасте от 21 до 26 лет, в федеральном же законопроекте предлагается установить соответствующие возрастные рамки от 22 до 25 лет. Еще один пример: городские штрафы для работодателей, не выполняющих условия квотирования, выше, чем те, которые устанавливает КОАП РФ.
По предложению Михаила Антонцева члены комиссии приняли решение не поддерживать представленный законопроект, а в направляемом в Госдуму отзыве указать соответствующие причины.
ИА "Альянс Медиа"
