Муниципальный округ Выхино-Жулебино
Официальный сайт
Полезно знать
Справочная информация

Префектура ЮВАО в соцсетях: 
https://vk.com/public218706242
Сообщить об ошибке
На сайте работает система проверки ошибок. Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Главная / Новости / ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Выхино-Жулебино в городе Москве

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Выхино-Жулебино в городе Москве



 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении  конкурса  на замещение должности

  Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования  Выхино-Жулебино  в городе Москве

 

    Внутригородское муниципальное образование Выхино-Жулебино в городе Москве объявляет конкурс на замещение должности Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования  Выхино-Жулебино в городе Москве  по контракту.

    Конкурс проводится конкурсной комиссией в форме конкурса документов и собеседования.

    Конкурс документов  проводится 24 марта 2014 года  в 14-00 часов  в зале заседания управы района Выхино-Жулебино по адресу: Рязанский проспект д.64 к.2.

    Собеседование  25 марта 2014 года в 11-00 часов  в зале заседания управы района Выхино-Жулебино по адресу: Рязанский проспект д.64 к.2.

    Срок подачи документов со дня опубликования  объявления  до 19 марта 2014года.

    Документы представляются лично кандидатом по адресу: Рязанский  проспект, д.64, к.2, кабинет 22 консультанту по кадровой работе муниципалитета внутригородского муниципального образования Выхино-Жулебино в городе Москве Синицыной М.В., телефон 8(495)379-69-18.   

    

Требования к кандидатам:

 

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участники международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами в соответствии с Законом города Москвы от 28 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».

 

Квалификационные требования для замещения высшей  должности муниципальной службы:

 

1)  к уровню образования – высшее профессиональное образование;

2) к стажу работы – стаж работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) к профессиональным знаниям – знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, регулирующих правовую основу местного самоуправления, Устава внутригородского муниципального образования  Выхино-Жулебино в городе Москве  и иных муниципальных правовых актов, служебных документов, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

4) к профессиональным навыкам – оперативное принятие и реализация управленческих решений, организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, ведение деловых переговоров, публичные выступления, анализ и прогнозирование, грамотный учет мнений коллег, делегирование полномочий подчиненным, организация работы по эффективному взаимодействию с органами местного самоуправления, органами государственной власти, общественными объединениями, эффективное планирование рабочего (служебного) времени, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов.

            Кандидат не допускается к собеседованию в случае его несоответствия указанным требованиям, а также в связи с ограничениями, связанными с муниципальной службой, установленными Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

   

Если у вас есть вопросы, задавайте их, мы непременно ответим.

Задать вопрос