Муниципальный округ Выхино-Жулебино в городе Москве
Официальный сайт
Смена фона
Главная / Новости

Новости

Запрет заёмного труда 

Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в Трудовой кодекс Российской Федерации  внесены изменения, которые вступили в законную силу с 1 января 2016 года и устанавливают запрет на заемный труд. В связи с чем Кузьминский межрайонный прокурор Захаров А.Г. разъясняет следующее.

В последние годы большую популярность на территории Российской Федерации получили организации, предоставляющие рабочую силу в «заём». Одним из наиболее распространенных способов заимствования стороннего персонала принято называть аутстаффингом (в переводе с английского «outstaffing» означает «выведение персонала за пределы штата»), являются незаконными.

Вместе с тем, трудовым законодательством такая деятельность организаций по сути не регулировалась, понятия «заемный труд» отсутствовало.

Сложившаяся ситуация приводила к нарушениям трудовых прав работников, в том числе в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, а также к размытия ответственности должностных лиц, т.к. нередко организация, предоставляющая рабочую силу в «заем» располагалась в одном субъекте страны, а организация, принимающая такого работника, в другом.

Трудовым кодексом Российский Федерации с 1 января 2016 установлен запрет заемного труда.

Статьёй 56.1 ТК РФ закреплено понятие заемного труда. Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Вместе с тем, законодатель устанавливает возможность работодателю временно направлять работников к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала). Однако круг лиц, которые могут осуществлять деятельность по предоставлению труда работников, строго ограничен и определен законом.

Так, с 1 января 2016 года право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) предоставляется частным агентствам занятости, прошедшим аккредитацию. В то же время, к таким агентствам занятости предъявляются строгие требования, призванные защитить права работников.

 

Межрайонный прокурор                                 А.Г. Захаров




       В последние дни на улицах города появился тополиный пух в огромном количестве. Город окутан его пеленой. Пух доставляет много хлопот пожарным и вызывает бурю негативных эмоций у многих горожан, подверженных аллергическим реакциям.

В летний период причиной многих пожаров становится сжигание тополиного пуха. Прежде всего, необходимо предостеречь детей от возможных опасных игр с огнем в период цветения тополей, детей привлекает тополиный пух, он скапливаться, во дворах домов, вокруг гаражей, сараев, деревянных построек, и может вспыхивать как порох от любой искры. Подожженный тополиный пух может стать причиной крупного пожара, привести к гибели и травмировнию людей огнем. В этом году уже зарегистрировано несколько случаев сжигания детьми тополиного пуха.

Кроме того, источником возгорания пуха может стать непотушенный окурок или спичка, проведение сварочных работ. Скопление тополиного пуха представляет повышенную опасность в индивидуальных гаражах, где его удаление особенно затруднено, а пролитое автомобильное масло способствует накоплению тополиного пуха и распространению огня в случае возгорания. Поэтому необходимо особенно внимательно соблюдать правила пожарной безопасности. Единственный способ борьбы — поливать пух из шлангов водой и сметать его в кучи. Во избежание несчастья не держите на балконах и лоджиях горючие жидкости и легковоспламеняющиеся материалы. Освободите пути эвакуации, холлы, лестничные клетки от посторонних предметов, не бросайте окурки с балконов.

1 региональный отдел надзорной деятельности и профилактической работы Управления по Юго-Восточному административному округу Главного управления МЧС России по г. Москве обращает особое внимание на повышенную пожарную опасность тополиного пуха и рекомендует:

- организовать ежедневную чистку, уборку и проливку дворов, тротуаров, дорог и других мест скопления этого природного сгораемого материала;

- пресекать всяческие игры подростков и детей, связанных с поджиганием пуха.

- отказаться от разведения костров и сжигания мусора, тщательно проводить подготовку к проведению сварочных работ.

В случае обнаружения загорания необходимо сообщить в пожарную охрану по телефону 101.

 




             В связи с повышением температуры 1 РОНПР Управления на ЮВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает о правилах безопасного  поведения на водоемах.

Открытые водоемы, безусловно, источник опасности, и поэтому осторожность при купании и плавании вполне оправдана.

Умение хорошо плавать - одна из важнейших гарантий безопасного отдыха на воде, но помните, что даже хороший пловец должен соблюдать постоянную осторожность, дисциплину и строго придерживаться правил поведения на воде. Перед купанием следует отдохнуть. Не рекомендуется входить в воду разгоряченным. Не отплывайте далеко от берега, не заплывайте за предупредительные знаки. Купайтесь в специально отведенных и оборудованных для этого местах. Перед купанием в незнакомых местах обследуйте дно. Входите в воду осторожно, медленно, когда вода дойдет вам до пояса, остановитесь и быстро окунитесь. Никогда не плавайте в одиночестве, особенно, если не уверены в своих силах. Не подавайте ложных сигналов бедствия.

     Следите за играми детей даже на мелководье, потому что они могут во время игр упасть и захлебнуться. Не устраивайте в воде игр, связанных с захватами - в пылу азарта вы можете послужить причиной того, что партнер вместо воздуха вдохнет воду и потеряет сознание. Учиться плавать дети могут только под контролем взрослых.

    Опасно прыгать (нырять) в воду в неизвестном месте - можно удариться головой о грунт, корягу, сваю и т.п., сломать шейные позвонки, потерять сознание и погибнуть.

    Помните: купание в нетрезвом виде может привести к трагическому исходу!

Правила безопасного поведения на воде:

     Купайся только в специально оборудованных местах.

     Не нырять в незнакомых местах.

     Не заплывать за буйки.

     Не хватать друг друга за руки и ноги во время игр на воде.

     Не умеющим плавать купаться только в специально оборудованных местах глубиной не более 1,2 метра.

 




Организаторы «Города мастеров» подготовили для юных москвичей увлекательную творческую программу летнего отдыха в городе.

Летняя творческая мастерская, которая открылась 30 мая в Детской школе искусств имени М. А. Балакирева, пройдет в две смены и продлится до 24 июня. Участники «Города мастеров» - ребята в возрасте 7 до 16 лет, которые попробуют раскрыть свой талант в разных областях художественного и музыкального искусства. Это творческие мастерские театрального мастерства, танцев, изобразительного искусства, декоративно-прикладного творчества, фотоискусства, журналистики. 



Суть творческой программы состоит в том, что дети в процессе участия в творческих программах вырастают из «подмастерья» в «мастера» искусств, т. е. создают собственный творческий продукт. Помимо занятости в мастерских ребята ежедневно участвуют в квестах, спортивных соревнованиях, дебатах, концертах и экскурсиях.

Планируется, что «Город Мастеров» сможет принять за две смены до 100 детей.

Летняя творческая мастерская впервые открылась в Детской школе искусств имени М. А. Балакирева в июне 2015 года. Тогда ребята в кратчайшие сроки познакомились с различными видами искусства и раскрыли свои таланты в хоровом пении, изобразительном искусстве, фотоискусстве, компьютерной музыке, искусстве танца, инструментальном исполнительстве.

 

 




В конце мая бывшему детскому саду № 2317, а ныне дошкольному отделению школы № 1908 (директор М.В.Булаева), исполнилось 20 лет.

Мы уже писали об этом замечательном дошкольном учреждении, которое много лет по праву считается одним из лучших в нашем округе. С самого первого дня руководит им Евдокия Александровна Карпова, которая не побоялась сделать детский сад непохожим на другие сады, все время придумывала новые формы работы с детьми, а главное – собрала прекрасную команду единомышленников. Всего через четыре года после открытия детский сад (один из трех садиков в Москве!), получил статус Центра развития, а в 2008 году был признан лучшим учреждением ЮВАО. Сама Евдокия Александровна в 2008 году стала «Директором года»,  а сотрудник детского сада (Е.А.Кириллова) победил в номинации «Воспитатель года». Это был первый раз, когда Воспитателем года стал представитель ЮВАО. Сегодня семь сотрудников садика имеют звание почетных работников. Как сейчас говорит сама Евдокия Александровна, вспоминая те годы, «мы не варили дома щи, потому что даже субботу и воскресенье проводили на работе».